Transformando nuestro lugar de trabajo

Desarrollando un lugar de trabajo de primera clase: Wellbeing@work

Atos está comprometido a ser un gran lugar para trabajar que inspire a una nueva generación de Business Technologists a innovar para nuestros clientes. Guiados por los principios de nuestro programa Wellbeing@work, estamos transformando el entorno de trabajo para todos nuestros empleados.

 

Desde el año 2010, el programa de transformación global de Atos, Wellbeing @ work, ha estado desarrollando iniciativas y actividades para promover nuevas formas de trabajar, usando intensivamente nuevas tecnologías y al mismo tiempo alcanzando las expectativas sociales de los empleados de la' generación Y '.

Los hitos alcanzados en 2012 son los siguientes:

 

  • Smart Campus: después de la exitosa prueba en la Sede de Atos en Bezons, Francia, el concepto comenzó a ser desplegado en otras sedes  principales de Atos, incluyendo Atos Pune, India.
  • Los empleados interesados pueden utilizar la solución segura Bring Your Own Device de Atos tanto para sus smartphones/ tabletas como sus PCs/ laptops.
  • Nuestro programa de teletrabajo (trabajo a distancia) ofrece más flexibilidad a cerca de 20.000 empleados: 4.000 teletrabajadores con contrato laboral para trabajar en casa y alrededor de 16.000 que trabajan como trabajadores a distancia desde una variedad de lugares.
  • Más de 3.000 módulos de e-learning están disponibles para los empleados y más de 5.273 módulos ya han sido completados con éxito.
  • Dimos la bienvenida a 12.864 nuevos empleados en 2012: 6.039 nuevos integrantes de Atos han participado en días introducción y 4.187 han asistido a sesiones de almuerzos y desayunos con el CEO local.
  • 24 países participaron en la encuesta Great Place to Work en 2012, involucrando 41.081 empleados que participaron en la encuesta, lo cual es del 54% de nuestra fuerza laboral.
  • Los programas de Reconocimiento y Recompensa han premiado a más de 6.500 empleados por su comportamiento y logros inspiradores.
  • Casi 6.000 empleados recibieron ayuda y asesoramiento para crear un mejor equilibrio entre trabajo/ vida.
  • Para apoyar nuestra Ambición Zero Email™ implementamos blueKiwi, nuestra red social empresarial, para promover entre  las comunidades empresariales a colaborar de manera más eficiente y reducir drásticamente la sobrecarga de correo electrónico. Todos los 77.000 empleados colaborarán en las comunidades a finales del 2013.

 

Contáctenos

Atos Argentina
trans-1-px
Nuestra página web utiliza cookies. Si continúa navegando por esta web, acepta que sigamos usando cookies para mejorar nuestros servicios y permitir el análisis de sus
hábitos de navegación. Si no está de acuerdo, puede bloquear su uso mediante la configuración de su navegador como se explica en nuestra Política de Privacidad
Aceptar Más información