Compromisos y Logros

Nuestra misión: la búsqueda de la rentabilidad financiera con un impacto ambiental y social consciente.

La misión del Programa de Responsabilidad Corporativa de Atos se desarrolla en 4 ámbitos de acción diferentes:

 

  • Gobernabilidad, Ética y Cumplimiento
  • Responsabilidad Social y Ciudadanía Corporativa
  • Compromiso Medioambiental
  • Desarrollo del Negocio

Nuestros Cinco Compromisos de Alto Nivel


El Grupo ha establecido cinco compromisos de alto nivel para conducir todo el Programa de Responsabilidad Corporativa, los cuales sirven como objetivos centrales para guiar el enfoque internacional, las implementaciones y los avances de la compañía en todo el mundo.

 

  • Mejorar el rendimiento empresarial y la información pública de acuerdo con las mejores prácticas internacionales y operar de acuerdo con las normas sustentables del sector, anticipando nuevas regulaciones europeas.
  • Reducir nuestra huella global corporativa y establecer políticas ecológicas que promuevan el rendimiento operacional.
  • Llevar a cabo continuamente un diálogo proactivo con nuestros principales grupos de interés para comprender y responder a sus expectativas. Atos está totalmente comprometido con el objetivo estratégico de convertirse en "un gran lugar para trabajar" y el de ser una compañía Zero email ™ mediante el desarrollo de nuevas formas de trabajo, herramientas de colaboración y culturas de alto nivel de confianza en el trabajo.
  • Invertir y desarrollar el bienestar en el trabajo de nuestra gente y contribuir a las comunidades locales; ser un empleador responsable.
  • Apoyar a nuestros clientes en su camino hacia la excelencia medioambiental, con soluciones innovadoras y un portfolio diferencial.

Nuestros Logros

 

Mediante el posicionamiento de la sustentabilidad en el centro de nuestra estrategia corporativa, Atos ha sido capaz de construir sobre una base sólida y de ampliar sus actividades y logros en este área. Los logros más importantes hasta el momento son:

 

01 Enero

El concepto Atos Smart Campus se extendió a Atos Pune, India, donde un entorno sustentable de oficina está funcionando, lo que reduce el consumo de energía e incorpora facilidades para nuevas formas de trabajar.

 

02 Febrero

La inversión en investigación y desarrollo de la Zona de Seguimiento de Baja Emisión de Glasgow, la solución conjunta entre Atos y Siemens Cloud-based Low Emission Zone Solution, la GreenZone, son puestos a prueba en Glasgow para hacer frente a los problemas de calidad del aire.

 

03 Marzo

Atos Polonia: un Gran Lugar para Trabajar.

En Marzo, recibimos nuestro primer premio "Great Place to Work" para nuestra oficina de Polonia. Desde 2011, más de 20 países y Unidades de Negocio Geográficas de Atos y más de 42.000 empleados han participado en la encuesta de "Great Place to Work".

 

04 Abril

En Abril de 2012, y por segunda vez consecutiva, Atos recibió el status GRI A+ por su Informe de Responsabilidad Corporativa.

 

05 Mayo

Nuestra oferta de la Ambición de Carbón Cero (Ambition Zero Carbon) fue ampliada para ayudar a los clientes a lograr  operaciones más sustentables.

 

06 Junio

Atos IT Challenge 2012. El IT Challenge anual planteó el tema de la movilidad inteligente en el año 2012 ante los equipos de 25 universidades (desde el Reino Unido, Francia, Alemania, España, Países Bajos y la India), quienes se presentaron con ante el desafío  de encontrar una tecnología nueva, innovadora y útil que pueda ser utilizada en cualquier lugar, en cualquier momento y con cualquier dispositivo para agregar valor a un negocio o a un individuo. El equipo de Talentos de IT de  Fontys Hogeschool Eindhoven, en Holanda, ganó el Atos IT Challenge de este año en junio por su aplicación Multilens Smart Mobility.

 

07 Julio

La visión de Atos para la próxima generación de ciudades y lugares de trabajo se vio reforzada por un acuerdo de partnership con especialistas inmobiliarios, AOS Studley, para ofrecer a los clientes de Atos una innovadora oferta de punta a punta para crear el Lugar de Trabajo Futuro (The Future Workplace).

 

08 Agosto

Certificación Zero email™ . Como parte de la entrega exitosa de tecnología para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Londres 2012, Atos ha contribuido a la reducción de la huella de carbono de Londres 2012 mediante la introducción de procesos clave que fueron certificados bajo la modalidad Zero email ™.

 

09 Septiembre

Una semana especial  “Wellbeing@work” para los empleados de todo el mundo unió a nuestra gente para la realización de actividades locales.

 

10 Octubre

Atos fue seleccionado para entrar en el Índice de Sustentabilidad de Dow Jones para Europa, demostrando sus cualidades de liderazgo en sustentabilidad en el sector de IT.

 

11 Noviembre

blueKiwi ZEN fue puesto en marcha para ayudar a nuestros clientes a comunicarse y colaborar de manera más eficiente. Nuestra plataforma empresarial de redes sociales reducirá la saturación de datos organizando, procesando y compartiendo la  información de una manera más inteligente.
Reducción de nuestra huella corporativa. En Noviembre nos propusimos metas aún más ambiciosas para reducir nuestra huella de carbono global - reducción de un 50% para 2015, basados en una base de referencia del 2008.

 

12 Diciembre

Atos y SAP anunciaron una nueva asociación basada en el compromiso de desarrollar una serie de soluciones sustentables  para los desafíos de negocio de hoy y de mañana.
Atos MyCar, el proyecto del automóvil eléctrico. En Diciembre lanzamos nuestro proyecto del automóvil eléctrico MyCar en nuestra sede en Bezons, Francia, impulsado por nuestra propia energía generada por paneles solares en nuestra sede, el cual está disponible para los empleados para  visitar clientes.

Premios y reconocimientos

 

En el año 2012, Atos obtuvo una serie de certificaciones y premios en reconocimiento a los logros alcanzados en el ámbito de la responsabilidad corporativa. Los mismos incluyen:

 

Soluciones de sustentabilidad e innovación

  • Atos recibió el Frost & Sullivan 2012 Global Visionary Innovation Award por su programa Zero email™.
  • Atos y su partner, Academica and Helsingin Energia, ganaron un prestigioso premio por su centro de datos ecológico basado en Cloud. El Centro ofrece a la ciudad de Helsinki energía basada en la recuperación de calor y ha recibido el premio "ICT Project of the Year award" en el evento "600 Minutes Executive IT".
  • Atos ha recibido el premio 2012 SAP Pinnacle award como el Socio Sustentable del Año.

Empleador Responsable

  • Atos ganó un importante premio de la industria por su sistema de aprendizaje moderno en los 2012 Modern Apprenticeship Awards, organizado por Skills Development Scotland (SDS).

Excelencia Operacional

  • Gartner, Inc. posicionó a Atos en el “Magic Quadrant for Datacenter Outsourcing and Infrastructure Utility Services, Europe”, basado en su “capacidad de ejecución "e" integridad de visión".
  • Syclo, un proveedor líder de Soluciones móviles empresariales, nombró a ENERGY4U, una empresa de Atos y un integrador de sistemas líder para implementaciones de SAP, como el ganador de su "Annual Partner of the Year Award 2012".
  • Atos recibió una mención de honor en la gala de IT en Eslovaquia, por su sistema de IT de servicios de empleo, el cual  se ha implementado en el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia.

Gobernabilidad Corporativa y Cumplimiento

  • La unidad de negocios de la India completó con éxito el PCMM (People Capability Maturity Model) Nivel 5 y ha sido recomendada para la certificación PCMM nivel 5.
  • En los Países Bajos, Atos ingresó al CO2-Performanceladder en el nivel 4 de 5.

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Atos Argentina
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