Sustentabilidad

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MOSTRANDO LIDERAZGO EN RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

“Nuestra ambición es ser reconocidos como la empresa  responsableeuropea preferida de IT con alcance global, proporcionando soporte a nuestros clientes a medida que ellos reinventan sus modelos de crecimiento en períodos económicos desafiantes.”
Thierry Breton, Chairman y CEO de Atos.

 

En 2013, Atos continuó construyendo extensivamente sobre sus ya bien sólidas bases de los años anteriores. Desde nuestro último informe, la agenda de la sustentabilidad se ha movido hacia adelante. La crisis económica ha obligado a nuestros clientes a repensar sus modelos de negocio y a reconsiderar sus acciones.

 

Al abrazar la sustentabilidad como parte de la actividad principal de una empresa, los clientes son capaces de superar esta tormenta perfecta de turbulencia económica, social y ambiental. Nuestra responsabilidad corporativa es parte de nuestra estrategia Ambition 2016, plan de tres años del Grupo, y se centra en tres objetivos. En primer lugar, queremos reforzar nuestro liderazgo en el ámbito de la sustentabilidad de IT. En segundo lugar, estamos incorporando la responsabilidad corporativa en el núcleo de nuestro negocio y procesos, haciendo la sustentabilidad parte de nuestro ADN. El tercer pilar es el de identificar continuamente los desafíos que enfrentamos, establecer prioridades y medir nuestro desempeño.

 

El mantener la certificación Global Reporting Initiative certificación A + por tercer año consecutivo es un logro muy importante. En 2013 entramos en el Dow Jones Sustainability World Index, lo que demuestra nuestro liderazgo en responsabilidad corporativa a nivel mundial. En línea con nuestra misión de convertirnos en una compañía Zero Carbon, Atos también entró en el índice Carbon Disclosure Project. Además, las encuestas de Great Place to Work han sido premiadas en tres ubicaciones geografías de Atos: Austria, Polonia y Turquía. Nuestros programas de talento también han ganado premios. Lograr esto implicó una enorme cantidad de esfuerzo durante el año 2013.

 

Operativamente, tenemos una sólida cartera de ofertas de IT verdes y hemos mejorado nuestro diálogo con las principales partes interesadas, entre ellas un ecosistema completo de socios y alianzas que nos ayudan a mejorar nuestros enfoques de sustentabilidad. Por ejemplo, en colaboración con SAP, fuimos una de las primeras compañías en implementar herramientas para medir el rendimiento de la sustentabilidad y los informes de sustentabilidad inteligente para nuestros clientes. Atos fue también la primera compañía de servicios de IT en ofrecer a sus clientes servicios de centros de datos neutrales de carbono. En particular, nuestra alianza estratégica con Siemens ha significado que podemos aplicar nuestro conocimiento y experiencia en operación de centros de datos para ayudar a nuestros clientes de servicios gerenciados reduzcan su huella de carbono, gestionando la infraestructura del centro de datos para ahorrar energía.

 

Internamente, nuestro programa de Wellbeing@work continúa transformando nuestra empresa, estableciendo nuevos estándares en nuestros lugares de trabajo y en la forma en que colaboramos. Nuestro uso de  blueKiwi está cambiando por completo la forma en que la gente trabaja en Atos. A finales de 2013 había más de 5.000 comunidades activas en blueKiwi de Atos y el número de correos electrónicos internos ha  disminuido un 60% desde 2011, y la colaboración global ha mejorado en 20 veces. Esa es una buena indicación de cómo nuestros empleados están comprometidos con la transformación del lugar de trabajo en Atos. BlueKiwi está reinventando la forma de trabajar de Atos - y también puede transformar los lugares de trabajo de nuestros clientes.

 

En cuanto a la estrategia medioambiental, somos, históricamente, el primer proveedor global de IT en  ofrecer servicios de alojamiento neutral de carbono totalmente integrados a través de nuestro programa Carbon Zero Ambition. Atos apunta a tomar medidas para reducir las emisiones de carbono como parte de su estrategia corporativa global a través de la medición, reducción, presentación y utilización de herramientas de compensación y fuentes de energía descarbonizar. Se espera que este programa reduzca la huella de carbono de Atos en un 50% para el año 2015 (2012 como la línea de base). Sobre la base de nuestro propio ambicioso viaje, muchas empresas están recurriendo a nosotros por consultoría y soluciones para poder convertirse a sí mismas en Empresas del Futuro  y moverse hacia la modalidad de hacer negocios sustentables, al mismo tiempo reduciendo costos y mejorando la eficiencia.

La Compañía del Futuro

 

La Compañía del Futuro es un Negocio Inspirado por la Naturaleza, funcionando como un organismo vivo adaptativo, prosperando dentro de los sistemas socio-económicos siempre cambiante de negocios, y  resistentes a las interrupciones e interdependientes dentro del mayor ecosistema de todos - el Planeta  Tierra.

Hemos entrado en la Década de Transformación, y en tiempos de transformación se requiere de cambios transformacionales. Las empresas que deseen sobrevivir y prosperar en estos tiempos volátiles deberán transformarse de una compañía del pasado a una Compañía del Futuro.

La Compañía del Futuro pone a los valores de sustentabilidad de su núcleo y, al hacerlo, genera valor para sí misma, para sus comunidades y ecosistemas en los que opera.

 

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